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6月21日(周三)重点企业及新引进企业招聘周专场招聘会www.ag88.

作者:www.ag88.com时间:2019-02-24 07:31浏览:

  芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托,面向社会公开招聘工作人员:1名,35周岁以下,具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,环境科学与工程类,需经常下基层,跑现场,开展户外作业和夜间巡查等工作,节假日轮流值班。能适应条件艰苦和工作强度大的工作。吃苦耐劳,服从分配,具有环保工作经验者优先。实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

  招聘程序:招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。1、报名和资格初审。报名时间: 2017年 6月16日- 6月28日(逢周三、周五、周六上午招聘会)。地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场站下车)。应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

  2、考试。考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划数。为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线分。根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上(含75分),对于面试成绩未达到该分数的考生,不予进入下一环节。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

  3、体检、考核及聘用。根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。体检及考核合格人员办理聘用手续。

  维修电工 2 具有低压电工证,3年以上电工工作经验,薪资4000-5000。

  注塑技术员 2 熟悉发那科注塑机调机,2年以上工作经验,做过导光板的优先,5000-5500。

  设备工程师 1 2年以上设备维修经验,背光源行业优先,4000-6000。

  PE工程师 2 2年以上PE工作经验,背光源行业优先,4000-6000。

  生产员工 50 电子厂相关工作经验,初中以上学历,适应倒班两班倒,穿无尘服。

  QE工程师 2 2年以上QE工作经验,背光源行业优先,4000-6000。

  作业员 100 18-40周岁,初中以上文化;身体健康,能吃苦耐劳,认同企业文化;3000左右元/月,白班、两班倒都有,五险,有餐补、免费住宿。

  SMT操作员 20 18-35周岁,高中以上文化;身体健康,能吃苦耐劳,认同企业文化;3000左右元/月,两班倒,五险,有餐补、免费住宿。

  仓管员 10 18-40周岁,初中以上文化;身体健康,能吃苦耐劳,认同企业文化;3000左右元/月,两班倒,五险,有餐补、免费住宿。

  警卫 3 18-35周岁,初中以上文化;身体健康,能吃苦耐劳,认同企业文化;男性,身高175cm以上,退役军人,女性165cm以上,3000-3500元/月,两班倒,五险一金,有餐补、免费住宿。

  机械加工员 2 18-40周岁,初中以上文化;身体健康,能吃苦耐劳,认同企业文化;3000左右元/月,两班倒,五险,有餐补、免费住宿。

  IE工程师 2 18-35周岁,本科;工业工程专业;熟悉IE七大手法,两年以上电子行业工业工程工作经验,www.ag88.com。五险一金,有餐补、免费住宿。4000-6000元/月。

  QC工程师 2 18-35周岁,本科;电子、机械相关专业;熟悉QC工具,两年以上电子行业品管工作经验,五险一金,有餐补、免费住宿。4000-6000元/月。

  ME工程师 1 18-35周岁,本科;机械相关专业;熟悉CAD绘图工具,两年以上电子行业设备维护工作经验,五险一金,有餐补、免费住宿。4000-6000元/月。

  自动化工程师 1 18-35周岁,本科;机械、自动化相关专业;熟悉CAD绘图工具,PLC编程,两年以上自动化相关工作经验,五险一金,有餐补、免费住宿。4000-6000元/月。

  电子工程师 1 18-35周岁,本科;电子相关专业;掌握数电模电专业知识,有两年以上产品电子设计及电路分析相关工作经验优先,五险一金,有餐补、免费住宿。4000-6000元/月。

  业务代表 1 18-35周岁,本科;英语、日语等相关专业;英语读写说能力良好,能直接对应客户,有两年以上外贸跟单工作经验优先,五险一金,有餐补、免费住宿。4000-6000元/月。

  数控操作技术员 20人 数控、机电一体化专业,3500-5000元/月。

  操作工 50人 男性,45岁以下,女性,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应倒班(试用期满后3000-5000元)。

  熔铸工 10 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  炉台工 10 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  冷/热轧工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  裁边工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  退火工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  酸洗工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  备料工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  磨工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资26000元/月。

  电工/钳工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资28000元/月。

  机械工程师 1 45周岁以下,大专以上学历,机械相关专业,具有一定工作经验者优选,常白班。综合薪资3000-4500元/月。

  电气工程师 1 45周岁以下,大专以上学历,电气工程、工业自动化专业。综合薪资3000-4500元/月。

  生产技术工 20 男性,40周岁以下,高中以上学历,具有相关工作经验,能适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。

  炉台工 10 男性,50岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,适合高温作业,能适应三班制。考核转正后薪资为3000-4200元/月。

  钳工 3 男性,45周岁以下,高中及以上学历,有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验,适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。

  电工 3 男性,45周岁以下,高中及以上学历,有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验,适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。

  检验员 3 男性,45周岁以下,高中及以上学历,有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验,适应三班制。试用薪资2000-2500元/月,考核转正后薪资为2600-3000元/月。

  行车工 3 45岁以下,初中以上学历,具有行车工操作证书,能适应三班制。试用薪资2000-2500元/月,考核转正后薪资为2300-2700元/月。

  技术管理 3 男性,35周岁以下,大专学历,金属材料或化学专业,具有一定工作经验者优选,常白班。试用薪资2300-3500元/月,考核转正后薪资为2800-4500元/月。

  电气工程师 3 男性,45周岁以下,本科及以上学历,电气工程、工业自动化专业,3年以上现场设备维护经验,熟悉西门子STEP7等程序应用,常白班。试用薪资2300-3500元/月,考核转正后薪资为2800-4500元/月。

  机械工程师 1 45周岁以下,大专以上学历,机械相关专业,具有一定工作经验者优选,常白班。综合薪资3000-4500元/月。

  项目工程师 1人 男,25-40岁,大专学历,1年以上汽车零部件或玻璃行业项目设计经验,熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月(具体面议)。

  机械工程师 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上机械维修、设备管理经验,有玻璃行业经验优先,熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月(具体面议)。

  电气工程师(偏维修) 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上电气维修、设备管理经验,,有玻璃行业经验优先,熟悉PLC相关控制系统。4000-8000元/月(具体面议)。

  电气工程师(偏设计) 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上工厂配电设计或生产工作经验。5000-10000元/月(具体面议)。

  公用工程工程师(设计) 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上玻璃生产线油气风水设计或生产工作经验。5000-10000元/月(具体面议)。

  机务工程师(偏设计) 1人 男或已婚育女、45岁以下、大专及上学历、机电类相关专业,有余热发电行业设计经验。5000-10000元/月(具体面议)。

  玻璃行业工程师 3人 男,30-45岁,大专学历,3年以上玻璃行业相关岗位经验(熔化、锡退、原料等),5000-10000元/月(具体面议)。

  风资源开发工程师 1人 男,45岁以下,大专学历,英语水平良好,能适应出差,优秀风力相关专业应届毕业生亦可。7000-10000元/月(具体面议)。

  风电项目施工工程师 1人 男,45岁以下,大专学历,CAD软件熟练,有项目施工管理经验优先,能适应出差。负责风电场建设现场施工管理,风电设备采购招标、监督制造、调试。7000-10000元/月(具体面议)。

  风电运维值班长 1人 男女不限,大专学历,35岁以下,1年风电值长经验或2年值班员经验。7000-10000元/月(具体面议)。

  风电运维工程师兼安全员 1人 男,25-40岁,本科学历,英语四级,2年风电运维工作经验,熟悉安全管理工作。7000-10000元/月(具体面议)。

  操作工 150人 男女不限,18-42周岁,初中学历,身高165CM以上;两班倒4500元以上/月、三班倒3500-4000元/月。

  维修电工 5人 男,20-40周岁,初中学历,有电工证,3500-5500元/月。

  叉车司机 5人 男,18-45岁,初中学历,1年经验,有叉车证,三班倒3500-4500元/月。

  仓管员 3人 男,20-35岁,大专及以上学历,要求住厂,外地人优先。3500-4500元/月。

  保安 10人 男,20-40岁,初中学历,1年以上经验,优先,外地人优先,要求住厂。3000元左右/月。

  宿舍管理员 1名 男、25-45岁,高中学历,有一定电脑基础,能住厂,有经验优先。3500-4000元/月。

  网络管理员 1名 男、25-40岁,大专学历,有2年企业网络管理相关经验,能独立处理相关故障,能住厂优先。3500-4000元/月。

  销售代表(外贸) 1名 男、22-30岁、大专学历,国贸或市场营销专业,英语流利,开拓印度市场。5000-10000元/月。

  作业员、管理/技术/工艺储备 50人 工科类专业优先,2500-4500元。

  计时操作工 100名 要求:性别不限;男45周岁以下,女35周岁以下;初中以上学历;身体健康、吃苦耐劳;从事空调流水线装配工作。薪资待遇:时薪12元/小时(构成:5.5元+加班费2.5元+奖励金/补贴4元);另有考核协力奖0-150元/月(根据部门考核评价结果确定);夜班补贴:10元/次。入职3个月后一次性发放“新员工激励奖”300元/人,购买五险,提供免费宿舍,工作餐补贴。合同期至2017年旺季结束(合同到期后双向选择决定是否续签长期合同,如合同到期后不再续签则根据入职工龄发放补偿金,入职6个月以内的0.5个月工资,入职6个月以上含6个月的1个月工资)。

  技 术 工 人(长期) 100名 要求:性别不限;男45周岁以下,女35周岁以下;初中以上学历;身体健康、吃苦耐劳;从事空调流水线个月后一次性发放“新员工激励奖”300元/人,提供免费宿舍,工作餐补贴。合同期三年,五险一金。生日、中秋慰问金。

  空调结构设计 1名 要求:性别不限;20-35周岁;大专以上学历;模具、机械、电子相关专业,熟练使用AUTOCAD、UG等制图软件,有空调设计相关工作经验者优先,同时欢迎应届毕业生报名。薪资待遇:2500-3500元/月,合同期3年、办理五险一金、工作餐补贴、外地员工可提供集体宿舍。

  作业员 50名 性别不限,初中及以上学历,16—40周岁,身高155cm以上,能适应无尘、恒温工作环境。两班倒,实际工作10小时/天,每月休息5-7天。薪资:2600—4500元/月。

  检验员 30名 性别不限,初中及以上学历,女生优先,16—40周岁,身高155cm以上,视力良好,能适应显微镜作业及无尘、恒温工作环境。两班倒,实际工作10小时/天,每月休息5-7天。薪资:2600—4500元/月。

  设备员 15名 男,全日制大专学历,机械、机电、自动化专业,主要从事生产设备维修、维护、保养等相关工作,责任心强,能适应无尘、恒温工作环境。两班倒,每天工作10小时,每月休息4—7天;薪资:2800—4500元/月。

  外延技术储干 10名 任职要求:1.性别不限,本科学历,英语四级;2.熟练使用office办公软件,有良好的逻辑分析和语言表达能力,对数据有较强的敏感度;3.具有较高的责任感和团队意识,吃苦耐劳,工作认线.能够适应无尘恒温环境,能配合工作需要加班。岗位职责:辅助“开发新产品与生产工艺改进”等相关工作;2.机台生产安排及数据监控;3.异常原因分析与改善4.工艺项目试验及推广;5.完成领导安排的其他事务。薪资:3000-4500元/月。

  良率工程师 1名 22-30周岁,本科及以上学历,英语四级,理工科专业,精通EXCEL函数,CAD制图,做事细心、勤奋,责任心强,能适应加班;有LED半导体测试经验和制程经验者优先。工作职责:监控公司内在生产产品的制程稳定性,配合外延芯片做产品改善实验,同时进行一些产品变更导入。薪资:本科:3000—4500元/月;硕士:4000—6000元/月

  芯片工艺工程师 5名 任职要求:22周岁及以上,本科学历,材料、物理、化学、半导体、微电子、光电子类等相关专业,熟悉LED生产工艺流程者优先,具备解决实际问题的技能;工作职责:1:产线异常解决和现有生产操作流程的规范及优化;2:对现有工艺结构进行创新,提升产品性能和良率命中率,提升产品的竞争力,完成公司给予的项目任务;3:专利申请材料的申报;4:客诉分析与解决;薪资:3000-4500元/月。

  计划员 1名 22-30周岁,本科学历,理工科类相关专业,英语四级,有1年以上生产计划工作经验,熟悉office软件操作及ERP系统,能适应加班,善于沟通,团队协作能力强,党员优先。工作职责:1、负责产能统计计算;2、代工及返工,国际订单代工及追踪;3、产线、生管早会资料整理。.薪资:3000-4000元/月。

  食堂服务员 2名 女,35-55周岁,1年以上食堂服务工作经验,家住公司附近或住宿人员优先。三班倒,8小时/天,每月休息4天。工作时间:早班:6:00-15:00;中班:10:00-19:00;晚班:17:00-02:00。工作职责:1、蔬菜分拣,清洗,切配;2、餐厅分餐售卖;3、餐具回收清洗、消毒、保洁;4、餐厅卫生及区域卫生清扫、清洁。薪资:2000-2200元/月。

  操作工 30 男,50岁以下,初中及以上学历;三班制,8小时工作时间,视力良好,能吃苦耐劳,具有同岗位工作经验者优先;待遇:3000-4000元/月,六险一金。

  电/钳工 3 男,45岁以下,初中及以上学历;三班制,8小时工作时间,视力良好;具有同岗位工作经验者优先。待遇:3000-4500元/月,优秀者可面议,六险一金。

  保卫员 1 男,47岁以下,初中及以上学历,三班制8小时工作时间,待遇:2400-2600元/月,六险一金。

  发货员 1 男,40岁以下,高中及以上学历,能够使用电脑,待遇:2000-3000元/月,六险一金。

  备件采购 1 大专及以上学历,机械类专业,负责非标件的采购工作,熟悉CAD,待遇:2500-4000元/月,六险一金。

  基建工程师 1 男,45岁以下,中专及以上学历,熟悉CAD与工程造价,待遇:3500-5000元/月, 优秀可面议,六险一金。

  驻外业务员 2 男,35岁以下,能适应驻外,工作地点:江浙广一带主要城市,待遇:3500-6500元/月,六险一金。

  液压工程师 1 男,40岁以下,大专及以上学历;3年以相关工作经验,熟悉各类阀体故障判断,会CAD、公软软件;3500-5500元/月,六险一金。

  电气工程师 1 男,45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验;待遇:4000-4500元左右/月,六险一金,优秀者面议。

  机械工程师 1 男,45岁以下,大专及以上学历,有技改、设备管理等方面等工作经验,待遇:4000-4500元左右/月,六险一金,优秀者面议。

  生产员工 150名 1.男女不限,初中及以上学历,35周岁以下,两班制、三班制。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:2700-6000元左右。研磨抛光、减薄酸蚀享受特别岗位补贴200-300元。

  检验员 50名 1.女性,35周岁以下,初中及以上学历,两班制、三班制。裸视不低于1.0,适应无尘车间,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:2700-6000元左右。

  设备技术员 5名 1.要求男性,35周岁以下,长白班。持有电工证,从事设备维修一职1年以上工作经验,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:2700-3800元左右。

  工艺技术员 2名 1.男性,35周岁以下。大专及以上学历,适应无尘车间。语言沟通能力强,抗压能力强,及时处理产线异常,稳定生产保持良率,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、宿舍等。薪资:2800-6000元左右。

  储备岗 10名 1.男女不限,35周岁以下。大专及以上学历,机械、电子、自动一体化专业等,能吃苦耐劳,态度端正,积极的学习态度。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:大专3000-5000元左右;本科3500-5500

  电工 5名 1.男性,中专及以上学历,20-45周岁以下,两班制,持有电工证,从事设备维修一职1年以上工作经验,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:2700-3800元左右,优秀者可面议。

  日语翻译(销售类) 1名 1、日语专业,要求日语一或二级,能够流利对线年以上或者对此岗位工作有兴趣者;3、男女不限,年龄23-35岁,女性已婚已育者将优先考虑。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等,薪资3000-4000元左右,优秀者可面谈。

  法务专员 1名 男女不限,18-35周岁,大专及以上学历,法律相关专业,具有相关法务工作经验者优先。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等,人文学院新闻传播学系成功举办20。薪资3000-3500元左右,优秀者可面谈。

  体系技术员 1名 男女不限,18-35周岁,大专及以上学历,负责公司体系技术方面的审查及培训,从事体系工作一年以上。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等,薪资3000-3500元左右,优秀者可面谈。

  项目申报员 1名 男女不限,18-35周岁,大专及以上学历,负责公司项目申报工作,从事相关工作一年以上。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等,薪资2800-3500元左右,优秀者可面谈。

  作业员 20 初中及以上学历, 男女不限,18-40岁;能适应两班倒;工作认真负责,能吃苦耐劳,能服从领导的安排。综合薪资3000-4000元。

  检验员 2 高中以上学历,20-35岁,1年以上检验工作经验(无经验也可),性格活泼、开朗,学习能力强,能配合加班,薪资3000-4000元。

  应届毕业生 10 本科学历,人力资源专业、工商管理类专业、机械类专业、工业工程专业等,实习期3000元左右,转正3000-4000元。

  车间文员 1 高中/中专以上学历,18-30岁,性格活泼、开朗,学习能力强,有1年左右相关工作经验者优先,薪资3000-4000元。

  保洁员 2 初中以上学历,30-50岁,有工厂保洁工作经验者优先,吃苦耐劳,服从领导工作安排,购买五险,综合薪资1700-2000元。

  装配电工 1 中专以上学历,机械、机电一体化相关专业,维修电工需持电工证,3年以上工作经验,适应倒班工作,综合薪资3500-5000元。

  SMT工程师 2 电子、机械、自动化等相关专业,大专以上学历,3年以上SMT工作经验;熟悉SMT生产工艺流程,熟练掌握电子电路、自动化及机械结构原理;综合薪资4000-6000元。

  SQE工程师 1 具备质量成本意识,有清晰的质量控制思路,有较强的应变能力和沟通能力,3年以上同岗位工作经验。具备独立处理供方质量问题的能力,综合薪资5000-7000元。

  总账会计 1 3年总账会计工作经验,会计及相关专业;熟悉费用报销作业程序、纳税申报工作以及各项财务报表编制工作3.ERP系统操作熟练 ,薪资4000-5000元

  成本会计 1 2年以上成本会计工作经验,会计及相关专业;熟悉标准成本与实际成本核算;具备成本差异分析(价差分析、量差分析)能力;芜湖本地户口。薪资4000-5000元

  TE工程师 1 熟悉IE七大手法、标准工时、生产工艺流程的制定以及子产品插件制程,能够分析产品制程异常,并制定相关改善对策;有从事电源行业佳;综合薪资4000-6000元。

  ME工程师 1 有两年及以上工作经验;能够处理设备一般性电子结构故障;综合薪资4000-6000元。

  采购经理 1 3年以上LED照明制造业相同岗位工作经验,熟悉采购流程及商务谈判技巧者优先;具有良好的风险意识、沟通能力、创新能力。 薪资面议综合薪资5000-7000元。

  综管副经理 1 制造业3年以上同岗位相关工作经验,精通人力资源六大模块,具备良好的沟通协调能力。综合薪资5000-7000元。

  普工 10 男女不限,有电子厂工作经验,吃苦耐劳,年龄18-35岁,中专及以上文化程度。(长白班)薪资待遇:2800-3500元/月(购买五险等 )。

  检验员 10 女性优先,有电子厂工作经验者优先,年龄18-35岁,中专及以上学历(应届毕业生可报名)。(长白班)薪资待遇:2800-3500元/月(购买五险等)。

  焊接工 10 男女不限,年龄18--35岁,有电子厂工业经验,会用电烙铁焊接,中专及以上文化程度。薪资待遇:2800-3500元/月(购买五险等)。

  SMT 操作员 10 18-35岁,男女不限,中专及以上学历,应届毕业生优先录用。能接受两班倒,服从领导管理。薪资待遇:3500-4000元/月(购买五险等)。

  质量控制专员 1 18-35岁,中专及以上学历。1.协助建立生产质量管理体系、制度、流程和标准,2.参与企业全面质量管理活动及企业质量体系认证工作,3.对生产车间现场进行巡检,及时制止违者操作,并对违章行为提请处罚,4.参与企业生产半成品、产成品的质量检验工作,5.对产品质量状况进行分析,并协助工艺、各生产车间改善产品质量工作,6.及时记录、汇总、存档各项质检相关资料,发现问题及时上报等。薪资待遇:2500-4000元/月(购买五险等)

  SMT 技术员 5 18-35岁,男女不限,专科及以上学历,具有SMT工作经验者优先,要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。有SMT行业工作经验和带班经验者学历可适当放宽,优先录取。薪资待遇:3500-4500元/月(购买五险等)。

  现场管理 1 25-35岁,男女不限,大专以上学历,有电子厂现场管理工作经验。1.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,2.监督检查和指导现场管理制度的执行,确保生产活动的有序进行,3.推进6S现场管理制度,实施生产车间标准化管理,4.按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实,5.定期组织安全、生产教育培训,指导员工安全作业等。薪资待遇:2500-4000元/月(购买五险等)。

  品质工程师 1 大专及以上学历,专业不限,有电子厂品质方面工作经验。2.有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力,3.熟悉ISO/TS16949ISO14001等体系,有丰富的体系培训、推进及改进经验(主导内外审,管理评审)。4.熟练掌握8D报告的编写及QC七大手法,5、在来料检验、仪器管理、质量成本、供应商质量及不合格品的处理方面有丰富的经验,6、对生产过程中产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中产生的质量问题进行妥善处理;组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施等。 薪资待遇:3000-5000元/月(购买五险等)。

  生产主管 1 年龄30--40岁 1.有电子厂生产主管经验者优先,熟悉SMT操作流程,2.根据客户要求安排生产计划,跟踪生产进度,3.合理安排生产各部门工作及人员配备,严格控制生产成本和损耗,4.熟练掌握生产工艺流程及生产设备的性能,指导员工合理使用设备,5.对生产中各项数据进行汇总、分析,向领导提供准确清晰的数据进行每周、每月及每季度的总结和建议,对于生产过程中产生的不良产品进行分析,组织纠正及制定预防措施,6.向公司领导提出合理的改善建议,7.完成上级领导交待的其他事项等。薪资待遇:5000-8000元/月(购买五险等)。

  操作工 10名 要求:性别不限,中专及以上学历,机械、电气等相关专业;有一定的知识基础,能看懂一般的机械图纸;身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从领导安排;具有电气装配相关工作经验者优先。福利待遇:2200—3500元/月,购买五险,八小时双休厂车接送,外地员工安排住宿。

  驾驶员 1名 岗位职责:小型货车:1、负责执行物流部送货安排;2、负责送货数量的核对和交付的对接;3、确保安全驾驶,和车辆日常维护和保养;4、负责车辆所驾驶车辆的基本维护、保养、卫生5、服从部门负责人安排的其他工作事宜。小车:1、负责公司各部门外出办事用车执行;2、负责独立办理基本的取件、采购和基本事务的办理3、负责公司领导的用车接送安排;4、负责车辆所驾驶车辆的基本维护、保养、卫生;5、服从部门负责人安排的其他工作事宜。任职要求:?高中以上学历,3年以上驾龄;能服从工作安排,工作认真负责;具有良好的工作态度和较好的沟通能力;能适应工作加班安排。5、薪资待遇:3000-4000元。

  质检员 2 1负责根据图纸对加工件进行检查和记录;负责现场待处理产品、不合格品的标注及现场巡检;负责进出货检验工作;能看懂图纸,会使用游标卡尺;工作认真负责,原则性强,善于沟通;男性,能适应晚班工作;薪资待遇:3000-4000元。

  仓管员 1 1、中专以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、熟练使用电脑办公软件;3、有良好的责任心。4.薪资待遇:2500-3500。

  配料员 1 1、负责仓库物资的装卸、搬运工作2、能适应体力劳动,工作踏实、认线◆芜湖深蓝金属制品有限公司◆

  生产助理 1名 3500-4400,年龄20-45岁,根据销售订单编制生产计划,生产进度跟踪、协调,异常情况的处理,熟练使用办公软件,有两年以上冲压生产计划工作经验,男女不限,能吃苦耐劳,长白班八小时,五天双休,生产忙时需加班(加班有加班费),购买五险+商业意外保险,公司提供免费工作餐,有工龄补贴并逐年递增。要求:大专以上学历,男女不限(女性要求已婚已育),两年以上冲压生产计划相关工作经验。

  工艺工程师(工艺流程控制) 3 男 年龄20-35,大专以上学历,化工相关专业或者计算机专业,身体健康,能吃苦,有责任心和事业心,综合薪资4000左右,提供宿舍,7,8,9每月200元高温费。

  技术工人(包装、投料、装卸) 6 男,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦,综合薪资3500-4500元。买五险,提供集体宿舍(有空调)、工作餐7,8,9每月200元高温费。

  配料工 2 男,年龄20-35岁,高中以上学历,耐心负责,服从安排,综合薪资4000左右,购买五险,提供食宿,7、8、9月每月200元高温补贴。

  机修 3 男,年龄20-40岁,大专以上学历,机电专业,吃苦耐劳,会电焊,有一定的从业经验。综合薪资3500-4500元,购买五险一金,提供食宿,7/8/9月每月200元高温补贴。

  作业员 50 22-40岁,男女不限,初中以上学历,购买五险一金、免费工作餐。吃苦耐劳,适应倒班,3500-4500元。

  机修电工 2 22-40岁,男,中专及以上学历,三年以上机修电工经验,能适应值班优先,熟悉PLC设备,有电工证,适应倒班,3500-4500元,购买五险一金。

  检验员 10 22-35岁,男女不限,大专及以上学历,一年以上检验员岗位经验,能适应加班优先,熟悉新QC7大手法和office软件,适应倒班,3000-4000元,购买五险一金。

  应届生 15 男女不限,大专/本科/研究生,机制、机电、模具、电子、材料相关专业,大专2550元,本科2800元,研究生3700元。购买五险一金。

  软件工程师 5 1、专科以上学历,电子、自动化相关专业,三年以上工作经验;2、熟悉C语言、至少熟练运用一款单片机,有编写FIRMWARE 经验,熟悉INfineon单机片机优先,3000-5000元3、熟悉CAN总线、LIN总线,能熟练运用CANOe进行测试;4、有汽车电子设备相关经验者优先; 工作地点:南京。

  食堂服务员、小卖部服务员 2 男女不限,55周岁一下,薪资2500-3000,元。餐补,五险。

  统计员 1 25-40岁,男女不限,已婚已育优先,良好的沟通协调能力和团队意识,2年同岗位工作经验,2000-2500元,购买五险一金。

  材料工程师助理 1 女,25-35岁,良好的沟通协调能力和团队意识,会UG或CATIA,CAD掌握OFFICE等办公软件优先考虑,适应加班,购买五险一金,免费工作餐,2500-3500元。

  现场服务(售后) 2 25-40岁,男,良好的沟通协调能力和团队意识,3年以上的汽车零部件、仪表或灯具行业销售及配套对接经验,熟悉主机厂业务流程,适应长期驻外,地区以重庆、浙江、北京为主。2500-3300元+补贴,购买五险一金。

  前期质量工程师 1 男女不限,25-40岁,大专及以上学历,新产品的前期开发与中期量产;制定新品质量问题的预测方案;新品质量管控的初步拟定;负责新品项目中期的质量工作;定期检验实施质量和检验质量;对新品工艺进行分析和研究并加以改善;保证过程质量符合质量标准;监控新品质量改进活动的指定区域的生产;协调新品相关团队及与其他部门密切合作购买五险一金。3500-4500。

  生产计划员/仓管 2 25-40岁,男女不限,2-3年以上汽车零部件行业经验优先,拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力,良好的工作规划能力、执行能力和推进能力,办公软件熟练,3000-4000元,购买五险一金。

  注塑工艺员 2 男,中专以上学历,责任心强,3年以上的注塑工艺工作经验,熟练操作常用品牌的注塑机,会简单维修,适应倒班,5000-6000元,塑料行业优先,购买五险一金。

  配送员 2 男,初中以上学历,一年以上工作经验,熟悉生产线配送流程,可适应倒班,包工作餐,购买五险一金。3000-4000元。

  总台接待员 2名 男女不限,35岁以下,中专(高中)以上学历。月工资2300元以上,购买五险一金,有年休假,提供食宿,应届毕业生优先。

  前台收银员 2名 男女不限,35岁以下,中专(高中)以上学历。月工资2300元以上,购买五险一金,有年休假,提供食宿,应届毕业生优先。

  前台领班 1名 男女不限,35岁以下,大专以上学历。月工资2600元以上,购买五险一金,有年休假,提供食宿,有星级酒店经验者优先。

  餐饮服务员 3名 男女不限,35岁以下,初中以上学历。月工资2300元以上,购买五险一金,有年休假,提供食宿。

  迎宾员 1名 男女不限,35岁以下,初中以上学历。月工资2000元以上(含保险等补助),购买五险一金,有年休假,提供食宿。

  厨师 2名 男女不限,45岁以下,初中以上学历,有厨师经验者优先。月工资2000-5000元,购买五险一金,有年休假,提供食宿。

  洗碗工 1名 女,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,月工资1800元以上,提供食宿。

  餐饮销售 2名 男女不限,35岁以下,中专(高中)以上学历。月工资3000元以上,购买五险一金,有年休假,提供食宿,有餐饮工作经验或销售经验者优先。

  电工 1名 男性,58岁以下,月工资3000以上,购买五险一金,有年休假。

  客房清扫员 2名 女性,48岁以下,能识会写,能吃苦。(工资计件1300-1800元,另加交通补助,购买五险一金,有年休假,可包食宿)。

  数控操作工 20名 18-45周岁,男女不限,初中以上学历,能吃苦耐劳,会使用简单的测量工具,具有相关数控加工经验者优先;转正薪资:4000-7000,免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。

  检验员 2名 18-35周岁,男女不限,中专及以上学历,机械类专业优秀应届毕业生优先考虑,能看懂图纸,会简单的测量工具,薪资:2200-3800元,免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。

  生产主管 1名 25-45周岁,男性,主要负责生产管理,数控机床的日常维修和编程,常白班,薪资:6000-8000。免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。

  检验主管 1名 25-40周岁,男女不限,主要负责检验部门的日常管理工作,机械类专业优秀应届毕业生优先考虑;了解机械加工行业和相关经验两年以上者优先考虑;薪资:3500-4000元。

  质量主管 1名 主要负责产品质量监控,质量改进,处理客户投诉,定期给员工做培训,新项目的认可等。26周岁以上,2年以上质量控制方面的工作经验,熟悉质量工具及应用,熟悉汽车行业的质量标准,沟通能力强;薪资:4000-4800元。

  设备维护 2人 中专及以上学历, 5年以上机械维修维护经验。工资:4500元以上,福利:六险一金、年终奖金、节日津贴、生日礼品、年度旅游等。

  培训生 5人 2016、2017年应届本科毕业生,机械、模具相关专业。4000元/月。福利:六险一金、年终奖金、节日津贴、生日礼品、年度旅游等。

  模具技师 5人 中专及以上学历, 5年以上机械维修维护经验。工资:4500元以上,福利:六险一金、年终奖金、节日津贴、生日礼品、年度旅游等。

  仓库管理员 5人 中专及以上学历,3年以上仓库管理经验,熟练操作叉车,能熟练使用物流管理系统。工资:3200元以上,福利:六险一金、年终奖金、节日津贴、生日礼品、年度旅游等。

  操作工 30人 中专、初及以上学历,适应三班八小时。工资:3500-4000元以上,福利:五险、年终奖金、节日津贴、年度旅游等。

  操作工 4名 女28-38岁,初中以上学历,计件工资3000-4500元,提供工作午餐,买五险一金。

  数控车工 1名 男28岁以上,初中以上学历,计件工资3500-4500元,提供工作午餐,买五险一金。

  厨师一组(4人) 1组 男女不限,50岁以下,初中以上学历,工资8000元,做一顿午餐,买五险一金。

  总装操作工 10名 初中以上学历,18-38岁,能吃苦耐劳。福利:入职即购买五险,免费工作餐及空调班车接送,年终奖及过节费。计时薪资:4000-5000元。

  操作工 20名 1、试用期一个月,转正后薪资3000--4500左右,购五险,免费工作餐、每周休息一天一年后可享受年休假,年资,夜班津贴每天60元,空调车间,非流水线,非重体力活。初中以上学历20~46岁,女性。

  装卸工 1 负责货物出、入库的装卸和搬运工作,做到合理、整齐,协助送货人员收发货作业。周一至周六8:00—17:00,周日、节假日休息,有年休假。月均收入约2500—2800元、免费工作餐、可住宿。办理五险,有年终奖、高温费、节日慰问费等。

  注塑工艺员 1 负责注塑机工艺参数设定、调试、维护、试模、试料,解决生产中模具和工艺问题,确保顺利生产;高中以上学历,30岁以上,3年以上工作经验 ;两班倒,周日、节假日休息,有年休假。月均收入约4000—5000,免费工作餐、可住宿。办理五险,有年终奖、高温费、节日慰问费等。

  注塑工 8 初中以上,男女不限,一线操作员,两班倒,计件工资3800-4200元/月,办理五险,免费用餐,可住宿。有年终奖、高温费、节日慰问费等。

  行销专员 10名 年龄18-35周岁(应届毕业生优先),要求普通话标准,善于交流,每天工作时间8小时,做六休一;底薪2500+200住房补助+500绩效奖金+提成,转正后购买五险,综合工资3000-5000元。

  人事专员 2名 男女不限,年龄18-30周岁,(应届毕业生优先),善于交流,每天工作时间8小时:月薪2100+提成,优先。

  售楼部形象岗 4名 女,年龄18-35周岁,(应届毕业生优先)要求性格稳重,163cm以上,形象气质佳;底薪2500+住房补助200+500绩效,转正购买五险,综合薪资3000-5000元。

  操作工 100 25-45岁,两班倒,部分岗位长白班,工资4500元-6000元/月,购五险,提供工作餐及免费住宿,有夫妻房。

  质检员 2 25-40岁,男女不限,有质检相关工作经验,工资2500-3500元/月,购五险,提供免费工作餐及住宿,有夫妻房。

  化验员 2 25-40岁,男女不限,2500-3000元/月,购五险,高中理科及以上学历,分析和应用化学等相关专业。优秀应届毕业生亦可。

  锅炉工 1 35-55岁,男女不限,有燃气锅炉2年以上工作经验,工资3000-3500元/月,三班倒工作。

  产品设计师 1名 机械制造类或机电一体化专业专科以上学历,熟练使用AUTOCAD、UG等设计软件,负责新产品从产品设计到零部件样品确认及负责旧产品的改造与设计,薪资:4000-5000。

  钳工装配工 2名 45周岁以下,有一定的钳工基础,看懂简单图纸,有产品打眼、折弯、攻丝等2年以上经验者优先考虑,常白班, 2500-4500左右,加班另计。

  操作工(表面处理) 2名 45周岁以下,女,能吃苦耐劳,认真负责,服从公司分配,常白班, 2000-3000左右。

  操作工(焊接) 2名 45周岁以下,男女不限,主要从事零部件的组合焊接,常白班,2000-3000左右。

  质检 2名 能看懂图纸、熟悉机械加工及生产各种测量工具,两年以上质检工作经验者优先,2500-3000左右。

  冲压操作工 20 18-45岁 男,身体健康,能适应倒班,有冲压工作经验者优先。公司实行计件工资制,多劳多得,月薪3500-6000元,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  焊接操作工 20 18-45岁 男,身体健康,能适应倒班,有二保焊、点焊焊工工作经验者优先。公司实行计件工资制,多劳多得,月薪3500-6000元,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。 凸焊工 10 18-45岁 女,身体健康,能适应倒班,公司实行计件工资制,多劳多得,月薪3500-6000元,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  驾驶员 5 18-45岁 男,身体健康,能适应倒班,月薪3500-4500元,持有驾驶证B2证,有5年驾年,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  叉车工 3 18-45岁 男,身体健康,能适应倒班,月薪3500-4500元,持有叉车证,有一定的工作经验,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  冲压工艺员 1 大专以上学历,车辆工程、机械设计与制造、工科专业,2年以上冲压工艺员工作经验,熟练使用办公软件及CAD、CATIA、UG等制图软件,月薪4500元-7000元。购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  冲压SE工程师 1 大专以上学历;模具设计、机械设计与制造、工科专业;有三年以上模具结构设计经验,熟练使用办公软件及CAD、CATIA、UG等制图软件。月薪5000元-10000元。购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  模具钳工 1 中专以上学历,从事汽车结构件模具日常维修1年以上,能够独立解决产品生产在线元。购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  模具设计工程师 1 本科以上学历,模具设计、机械设计与制造、工科专业,有5年以上模具设计经验,具备问题分析能力,熟练使用办公软件及CAD、CATIA、UG等制图软件。月薪5000元-10000元。购买五险一金,提供食宿,有学历补助。维修电工/工程师 1 大专以上学历,35岁以下,有电气设备维护维修(液压、自动化设备、配电房)经验2年以上。月薪4500元-10000元,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  机修工/工程师 1 大专以上学历,35岁以下,有液压设备及机械设备维护维修工作经验2年以上。月薪4500元-10000元,购买五险一金,提供食宿,有学历补助。

  人事专员 1 35周岁以下,大专以上学历,有中、大型企业招聘、培训两年以上人事工作经验,月薪2500-4000元,购买五险一金。

  挤塑工 2名 男,17-40周岁,初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,适应加班(最迟晚上9点)和倒班。有挤塑工作经验者优先。综合工资3500-6000元。双休制,购买五险,提供餐补和住宿,有夜班补贴、高温补贴。外地人优先考虑。

  普工 2名 女,40岁以内,身体健康,服从管理。常白班,正常8:00-16:30,加班最迟不超过18:30,月综合工资2200-2800.计件工资:3000-4500.购买五险。

  行政人事文员 1 男女不限,大专及以上学历,女性要求已婚已育。有一定的文字处理能力、熟练运用OFFICE办公软件及PPT制作,会驾驶,有工作经验者优先。买五险,双休,月工资2700元左右。

  驾驶员 3 男性,45岁以下,本市户口,身体健康,初中以上文化,B2照,须有道路从业资格证,有危化品运输资格证者优先。买五险,单休,月工资3500-5500元左右(计件制,上不封顶)。

  操作工 2 男性,初中以上学历,45岁以下,从事过石化燃气相关操作工作者优先。单休,买五险,月工资3000元0元。

  营业员 2 女性,18岁-55岁,初中以上文化,负责门店液化气接收、销售工作。单休,月工资2000元左右。

  送气工 4 男性,50岁以下,身体健康,小学以上文化,单休,买五险,月工资2500-4500元左右(计件制,上不封顶)。

  一线 岗位职责:单工位站立作业,辅助机器进行钢铁料片的激光切割、焊接、热处理或者抛丸,主要是进行上下料搬运操作,配合简单目检工作保证产品质量。任职资格:男性优先, 18- 45周岁,初中以上学历,吃苦耐劳,能适应上两班和加班,有生产制造型企业的工作经验。 福利待遇:月综合收入3500-4500;购买六险一金;加班费用按照国家规定结算;中夜班津贴;年终奖金(根据当年公司业绩及个人绩效决定);参与年度调薪计划;高温津贴(6-9每月400元);带薪年休假制度(10天);节假日慰问金;更多福利待遇(生日蛋糕券,夏季降温饮料等)。

  调试员 6 岗位职责:1. 依照计划按时按量按质完成生产任务,维护设备的正常运行;2. 做好各项生产记录,劳动纪律、工作效率、各项记录、随时随地保持现场5S;下班前整理现场,并按规定交接班;3. 表单规范填写的执行情况;4. 配合主管做好安全设备、工艺、质量、成本等管理工作;5. 发现异常问题及时向班长报告。任职资格:1. 自动化或相关专业,中专毕业,可考虑优秀应届毕业生;2. 适应倒班;服从公司安排;3. 2年以上工厂工作经验福利待遇:1.月合同工资3000元左右,入职即购买六险一金。

  实习生 (储备干部) 10 任职资格:1.大专及以上学历,机械、自动化及相关专业,作为公司生产技术骨干定向培养储备;2.热爱并有志于汽车零部件行业长足发展;3.从基层做起,能长期稳定工作,工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,能够服从分配;4.身体健康,视力良好;福利待遇:1.月合同工资1400元左右,入职即购买商业保险一份。

  2017届应届毕业生 10 专业不限,全日制二本以上,工资待遇2800元以上。

  体系工程师 1 本科机械类,2年以上相关工作经验,工资待遇3500元以上。

  采购工程师 2 本科以上学历,工资待遇3000元以上,五险一金,优秀毕业生也可考虑。

  总经理秘书 1 本科行政、文秘专业,3年以上相关工作经验,工资待遇3500以上。

  质量工程师 2 本科机械相关专业,2年以上机械行业工作经验,工资待遇3500元以上。

  计量员 1 计量检测类,一年以上工作经验,有计量证,工资待遇3500元以上,五险一金。

  电气工程师 1 本科电气类,2年以上相关工作经验,工资待遇3500元以上。

  人事专员 2 本科以上学历,一年以上工作经验,工资待遇2800元以上,五险一金。

  维修电工/焊工 3 高中以上学历,一年以上工作经验,工资待遇2800元以上,五险一金。

  警卫 1 初中以上学历,月薪2200元左右,五险,有警卫经验者优先考虑。

  技术工人 50 初中及以上学历,男,年龄45岁以下,能适应倒班,工资待遇:4500-5500元,五险一金。

  质量工程师 1名 1.大专以上学历;2.机械或工程类专业背景;?3.两年以上汽车业质量工作经验;?4.熟悉客诉流程,TS16949,五大工具,VDA6.3,8D等 ;5、具有较强的沟通能力及分析能力,能够对产品和制造过程缺陷进行分析。薪资:5000—6000元/月。?

  三坐标测量员 1名 1、大专及以上学历,2年以上专职三坐标测量经验、拉力试验等实验室工作经验,熟练运用三坐标(海克斯康)进行测量;2、会运用数模建立坐标系;3、会看2D图纸,具备较好的识图能力。薪资:4000-5000元/月。

  生产计划员 1名 1、物流管理、供应链管理等相关专业,高中及以上学历,条件优越者可放宽条件。2、受过物流、仓储方面的培训,两年以上汽车行业物流、运输、仓储管理员工作经验。3、熟悉汽车行业物流、计划、生产等部门工作;具备较强的日程管理、时间管理能力;良好的沟通能力及抗压能力;有ERP工作经验优先。薪资:4500-5500元/月。

  塑胶模具钳工 1名 1、高中以上学历,有模具、夹具制作及维修工艺培训经历;2、三年以上相关工作经验,有镜面抛光经验的优先;3、熟练掌握各种机械加工的方法;4、能独立完成工装模具、夹具等的制作及维修保养工作;5、熟悉模具制作的工艺流程。薪资:6000-7000元/月。

  抛光工 1名 1、高中以上学历,有车灯外观件抛光经验者优先;2、3年以上高光镜面模具(3000#砂纸以上)抛光经验;3、熟练掌握各类模仁材质抛光处理方法;4、能独立完成镜面模具表面抛光及保养工作;5、熟悉模具加工——注塑工艺——镀铝工艺的流程。薪资:5000-7000元/月。

  注塑工艺员 1名 1、男,高中以上学历,25—40岁,3年以上工作经验;?2、精通注塑工艺成型技术,对热流道注塑模具结构了解,机械手及周边辅助设备操作;?3、熟悉注塑常用塑料特性,例如:PA6/PA66、PP、ABS、PC、PPT等等;?4、能从注塑件不良准确判断出是模具、原材料、工艺、后处理具体要因,并能拿出解决方案,适应倒班。 薪资:5000-7000元/月。

  检验员 5名 1、初中以上文化,1年以上产品质检经验;2、会使用测量工具;3、熟悉QC检验流程及方法;4、能适应倒班。薪资:4000-4500元/月。

  普工 10名 1、男女不限,18—40岁,初中以上学历;视力良好(裸视4.7以上),身体健康;吃苦耐劳,能适应公司倒班,服从调配。按照操作标准标准对注塑产品进行加工(修飞边、剪浇口);按照检验标准标准对注塑产品进行100%检验;按照产品上工装标准对注塑产品进行上工装;执行工作区域内5S;服从车间班长、主管的临时工作安排和岗位调配。薪资:3500--4200元/月。

  人事专员 1名 1、中文、法律、人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;应届毕业生也可。2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。3、有1年以上HR工作经验者优先。4、熟悉人力资源各项实务操作流程且能熟练使用OFFICE办公软件。薪资:2500-3000元/月。

  数据统计分析员 1名 1、大专及以上学历,统计学相关专业;2、数据分析相关工作经验1-2年;3、熟悉使用办公软件,精通excel和函数应用;4、有较好的数据分析能力和逻辑思维能力;5、有较强的抗压能力,服从上级安排。薪资:3000-4000元/月。

  仓管员(LOG) 1名 岗位职责: 1、做好仓库货物的入库及出库操作。原材料配送或成品发运。2、负责仓库的库位整理及仓库货物的整理盘点。3、加强管理,做好仓库安全工作。任职要求:1、1-3年仓管员相关工作经验。2、能接受翻班(3班8小时)。3、有叉车证者优先。综合收入2500-4500元。

  操作员(MOE) 5名 岗位职责: 1、本岗位承担公司产品(汽车仪表)的组装任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责。任职要求: 1、18 - 35周岁,初中以上学历。 2、吃苦耐劳,能适应倒班和加班,有生产制造型企业的工作经验优先。 综合收入2800-4500元。

  质检员(MOE) 1名 岗位职责:1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标示2、行使检验职责,填写相应的检验记录单3、对检验中发现的问题进行处理跟踪4、每月对检验数据进行统计汇总任职要求:1、大专及大专以上学历2、电子或机械相关专业优先3、2-3年的工作经验4、18-45周岁,男女不限5、会使用卡尺、赛规等常见测量器具6、具备一定的沟通协调、分析解决能力综合收入3000-4500元。

  工艺技术员 1名 任职要求:1.大专及以上学历。(跟着生产安排翻班,班次有常日班/3班,周六固定加班)2.2年机械设备维修和保养经验,有较强的的机械原理和电子电路专业知识。3.熟悉PLC,会使用CAD软件者优先考虑。3500-5000元。

  FCM技术员 3名 任职要求:1.大专及以上学历。适应倒班(3班),及周末加班(每周末加班8H,每月累计加班32H)。2.必备资质:高压、低压电工进网操作许可证。3.如果同时具备消防员值班操作证、锅炉操作证者优先考虑。3500-5000元。

  数控操作工 1名 男,25-40岁,高中以上文化程度,购买五险一金、提供免费午餐、有住宿、市内交通车接送,试用期结束后3500-4500元左右,需有一年以上相关工作经验。

  切割工 2名 男,30-45岁,初中以上文化程度,购买五险一金、提供免费午餐、有住宿、市内交通车接送,试用期结束后3500-4500元左右

  焊工 5名 男,17-45岁,初中以上文化程度,购买五险一金,提供免费午餐,有住宿,60个偏门暴利赚钱项目农民创业致富好项目,市内交通车接送,试用期结束后4500-5000元左右,需有1年以上焊工操作经验,熟练操作二氧化碳保护焊,具备焊工资格证;能吃苦耐劳。

  关务 1名 男、20-35岁,大专以上文化程度,购买五险一金,提供免费午餐,有住宿,市内交通车接送,试用期结束后4000-4500元左右,能吃苦耐劳,沟通能力强,有相关经验者优先。

  维护工程师 4名 任职要求: 财会、计算机等相关专业,、良好的客户服务意识与问题解决能力;正直、乐观、积极向上,具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作能力;待遇:2000-4000元。

  电线名 任职要求:大专以上学历,营销、计算机类、财务类、管理类专业优先;口齿清晰,普通话流利;对销售工作有较高的热情,做事认真、勤奋,有责任心;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;待遇:1500+(600~2000)+奖金提成

  ERP实施顾问 4名 任职要求:财会、计算机、工商管理、其他企业管理类等专业,大专以上学历;正直、乐观、积极向上,具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作能力、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识;待遇:4000-6000元

  销售工程师 6名 任职要求:大专或以上学历,营销、工商管理、财务、信息管理等相关专业优先考虑;工作积极主动,吃苦耐劳,良好的团队精神;热爱销售工作,敢闯敢拼者优先。待遇:基本工资+绩效工资+奖金提成:1500+奖金提成,如果表现优秀,可以直升至客户经理或大客户经理,享受对应级别的薪资。

  客户经理 2名 任职要求:大专及以上学历,市场营销、会计学、信息管理、经济学、工商管理等相关专业,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;热爱销售工作,有责任心,能承受较大的工作压力;待遇:基本工资+绩效工资+奖金提成:1500+(300-1500)+奖金提成。

  铆工 5 要求:男,年龄25-45岁,有2年以上工作经验,能看懂CAD图纸,待遇:试用期1-2个月,工资2000元-5000元,购买五险。

  氩弧焊 1 要求:男,年龄25-45岁,有3年以上工作经验,主要焊接锅炉及压力容器待遇:试用期1-2个月,工资2000元-6000元,购买五险。

  电焊工 1 要求:男,年龄25-45岁,有3年以上工作经验,主要焊接锅炉及压力容器待遇:试用期1-2个月,工资2000元-6000元,购买五险。

  钻床工 1 要求:男,年龄25-45岁,有1年以上工作经验待遇:试用期1-3个月,工资2000-3000元,购买五险。

  探伤操作工 1 要求:男,年龄45岁以下,初中以上学历待遇:试用期1-2个月,2000元-3500元,购买五险。

  操作工 2 要求:男,年龄55岁以下,有1年以上工作经验待遇:试用期1-2个月,2000元-3500元,购买五险。

  质量部长 1 药学相关专业3年以上中药公司管理岗位经验,薪资待遇4000-5600元,买五险。

  质量检验(QC) 3 药学专业1年以上经验,熟练使用化验室仪器(液相、气相、理化、原子吸收),薪资待遇3000-3500元,买五险。

  机修 3 从事药品行业机械维修工作1年以上经验或机械相关专业大专学历,薪资待遇3000-3500元,买五险。

  电工 2 有药品行业从业经验,持高压电工证,懂强弱电,薪资待遇3000-3500元,买五险。

  药品注册、申报 1 有药品注册、申报或从事过政府相关项目申报工作1年以上工作经验,熟练使用办公软件,薪资待遇3000-4000元,买五险。

  生产调度员 1 有从事相关工作1年以上经验或药学相关专业大专学历,懂药品生产流程,薪资待遇3000左右元,买五险。

  药品生产人员 5 药学专业或制药公司1年以上工作经验22-30岁,薪资待遇3000-4000元,买五险,男士优先。

  药品搬运工 2 男士,身体健康,服务领导,周边人士优先,薪资待遇2500-3000元。

  销售主任 1名 男女不限,40岁以下,3000元/月以上,有4星级酒店销售1年以上工作经验或前台2年以上工作经验优先考虑。

  财务助理会计 1名 女性已婚已育,2500元/月以上,熟悉电脑操作及财务类相关知识。

  前台接待 2名 男女不限,35岁以下,2000-2400元/月,有相关前台服务经验优先考虑,优秀应届生亦可考虑。

  采购文员 1名 男女不限,35岁以下,2000元/月以上,有酒店采购经验者优先考虑。

  总机文员 1名 男女不限,男性可上夜班,2000-2400元/月,基本的英语沟通,优秀应届生亦可考虑。

  水疗服务员 3名 男女不限,35岁以下,日薪130-140元/天,月结,每天工作12小时,上二休一,有酒店服务经验者优先考虑。

  西餐热厨 2名 男女不限,35岁以下,2000元/月以上,有厨师工作经验者优先考虑。

  保安员 1名 男性,35岁以下,2350-2650元/月,身高175cm以上,优先考虑。

  楼层服务员 1名 女性,45岁以下,2000元/月以上,有酒店楼层服务经验者优先考虑.无经验者亦可考虑。

  保洁员 2名 女性,45岁以下,1950元/月,有保洁工作经验者优先考虑。

  IT部协调员 1名 男性,35岁以下,2200元/月以上,有酒店IT工作经验者优先考虑。能适应中班(16:00-01:00)。

  KTV水吧员 1名 男女不限,会制作水果盘,2300-2450元/月,有相关工作经验者优先考虑

  暑假工 4名 餐饮服务员,1700元/月,住宿100元/月,有餐饮服务员工作经验者优先考虑。

  保安员 1名 男性,55岁以下,身高175cm以上,11元/小时,有停车场管理经验,优先考虑,7:30-11:30或16:30-20:30。

  装配工 20 1、20-45岁,为人正直,勤奋,能够吃苦耐劳。2、能适应倒班。3、入职即购买六险一金4、能吃苦耐劳,汽车零部件公司经验者优先;5、计件工资:3000-4500元,多劳多得。

  注塑工 5 1、20-45岁,为人正直,勤奋,能够吃苦耐劳。2、能适应倒班。3、入职即购买六险一金4、能吃苦耐劳,汽车零部件公司经验者优先;5、3000-4500元,多劳多得。

  检验员 5 1、20-45岁,为人正直,勤奋,能够吃苦耐劳。2、能适应倒班。3、入职即购买六险一金4、汽车零部件公司经验者优先优先5、综合工资:3000-4500元。

  产品工程师 8 专科及以上学历,三年以上汽车塑料件行业经验,能吃苦耐劳,五险一金,双休,免费班车及工作餐。工资待遇范围5000-9000,全年发放15个月工资,具体薪资面议。

  工艺工程师 8 专科及以上学历,三年以上汽车塑料件行业经验,能吃苦耐劳,五险一金,双休,免费班车及工作餐。工资待遇范围5000-9000,全年发放15个月工资,具体薪资面议。

  项目经理 8 专科及以上学历,三年以上汽车塑料件行业经验,能吃苦耐劳,五险一金,双休,免费班车及工作餐。工资待遇范围3000-9000,全年发放15个月工资,具体薪资面议。

  焊工 100 初中技以上学历,22-40岁;焊工经验1年以上,有焊工证优先;薪酬:4000-4500/月。

  焊工学徒 50 初中及以上学历,18-30岁,有兴趣往焊工方向发展 3000-3500/月。

  操作工 100 初中及以上学历,18-40岁,适应工厂上班环境3000-3500/月。

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